劳务派遣顾名思义是第三方企业向用工单位进行劳动人才输送，劳务派遣属于特殊行业需要有人力资源颁发的《劳务派遣经营许可证》才可经营，那么办理劳务派遣经营许可证需要哪些条件要求?要实缴验资吗?接下来小编做了相关整理，一起来看下吧。
劳务派遣公司
根据相关法律规定，现在注册公司多数实施认缴制不需要实缴验资，但是劳务派遣属于特殊行业，规定注册资金蕞少200万需要实缴验资，这样才能达到办理条件。
一、劳务派遣公司注册条件?
1、注册资金200万(需要验资报告)，提供会计师事务所出具的验资报告
2、必须是实际的地址，对面积大小没有要求(现场核查地址)。
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
劳务工派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件一份);拟与用工单位签订的劳务遣协议样本(复印件一份);拟与派遣职工签订的劳动合同样本(复印件一份)。
4、提供会计师事务所出具的验资报告
二、劳务派遣许可证办理程序有哪些
1、劳务派遣组织具备法人资格后，依照有关规定，准备资料，向当地劳动和社会保障局提出申请，报送全部申请资料;
2、当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料，材料不齐，会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备，向申请者发出受理通知书。
3、目前海南已经取消劳务派遣许可证，只要做验资之后经营范围上加上劳务派遣即可经营，不做验资加不上此范围
三、劳务派遣公司注册需要提供的材料
1.公司名称3---5个备用
2.经营范围
3.注册资本
4.股东占股比例
5.法人、股东、财务、监事身份证正反面 照片及手机号、电子邮箱
6.国内劳务派遣公司验资两百万元
国外劳务派遣公司验资三百万元
