目前系统尚不需要强制填写或上传整改后材料，不排除未来协会进行抽查的可能，管理人需要重视此问题。
此次整改表明了协海口私募证券公司代办与注册会要求管理人加强内部合规风控要求的决心。
关于加强私募基金管理机构从募投资基金管理人登记和基金备案办法（试行）》、《私募投资基金备案须知》，私募基金应当按照基金运作模式开展“募、投、管、退”活动。在募集期，私募基金管理海口私募证券公司代办与注册人应按照投资者适当性要求进行募集推介，确认合格投资者身份，签署公司章程或者合伙协议、基、胜任人员，协会将重点关注其变更原因及诚信情况；
（6）私募基金管理人的高管人员应当与任职机构签署劳动合同。在私募基金管理人登记、提交高管人员重大事项变更申请时，应上传所涉高管的劳动合同及社保证明。”海口私募证券公司代办与注册
业人员资格注册有关事项的通知
各私募基金管理人：
根据《私募基金管理人登记须知》、《私募投资基金管理人内部控制指引》、《关于基金从业人员资格管理实施有关事项的通知》等相关规定，申请机构员工总人数不应低于5人，申请机构的一般员工不得兼职。对于不符合相关员工人数要求的请于3个月内尽快完成整改，整改期后协会将对仍不符合要求的管理人采取自律措施。
合同，并聘请募集监督机构监督募海口私募证券公司代办与注册集资金流向，确保资金划转安全；在投资管理期，应按照事先约定的投资决策流程对外投资，进行投后项目跟踪和管理，并做好投资者信息披露工作；在退出期，应以投资者利益优先为原则，选择合适交易对手方以及退出方式，并在分配完收益后进行清算。本案例中，合伙企业未以基金运作为目海口私募证券公司代办与注册的设立，未按照私职情况满足前述“协会关于高管兼职的规则”要求的情况下，高管还应当对兼职单位展业情况，业务类型作出说明
兼职情况，并解释说明若存在员工兼职海口私募证券公司代办与注册的情况下，如何保证业务正常开展、内部制度有效落实,请说明员工是否存在兼职情况，原公司是否清楚知晓，是否
情形属于兼职
（1）可查询的工商信息法定代表人、执行董事、
根据以上规定，可看出中基协对于私募海口私募证券公司代办与注册高管人员兼职情况的态度很敏感，中基协严格把关私募高管兼职行为的出发点是：维护投资者利益，严格履行“受人之托、代人理财”义务，防范利益输送及道德风险。私募机构在处理高管兼职问题时，也应当将这一原则作为指导，提供充分证据证明兼职高管理性无“侵害投资者利益、进行利益输送、存在道德风险”等风险，自身有足够的能力和精力为多家机构服务，能够做到公平对待服务对象、不违反竞业禁止规定、没有为多家存在业务冲突的机构服务。
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3、中基协兼职规定
（1）不得在非关联私募机构兼职；
（2）不得在冲突业务机构兼职；
5）在无法满足前述认定标准时，可以在系统中填报“大股东”，由其大股东承担相应的责任。 二、如何认定“国有”实际控制人 对于民营性质的管理人，通常从股权结构上穿透到终的自然人即可确认终实控人，而对于实控多，关联方的认定和披露存在较海口私募证券公司代办与注册
