佛山市亿富兴线管桥架有限公司
我公司努力打造“以人为本、以物为助、以事为证”的企业文化，坚持“企业与员工共同发展”，提倡“全员争做知识员工”。公司将员工作为一种创造力资本进行经营与管理，建立并不断完善、令人才脱颖而出的用人机制，如对员工的职位晋升实施有效地管理，在制定岗位职责的同时，还说明该岗位的晋升途径，DN线管，使员工能明确努力的方向，同时，具有企业特色的《文员等级评定晋升制度》和《专业职称晋升制度》，使公司的凝聚力和综合竞争力得到有效地提高。公司非常重视鼓励机制的建立和完善，引入绩效管理体系，通过绩效评估有针对性地帮助员工发展，促使员工总结经验教训，不断提高专业技能和工作水平。为充分调动员工积极性、主动性及创造性，公司还建立了创新奖励制度、合理化提案管理制度等，对为公司经营、技术创新、管理进步做出贡献的团队或个人，以及先进或典型的事迹进行奖励。我公司为员工提供充足的培训机会，每一位员工每月平均需接受3次以上、不低于20学时的专业培训。同时，为确保管理和技术水平处于水平，公司每年都派出人才到国内外进行参观学习进修。经过长期的努力，公司已经建立了一支知识化、朝气蓬勃、成熟干练的管理和技术队伍。
宽度尺寸与桥架高度厚度选择，应符合下表的规定（单位：mm）
宽度
允许小厚度
高度 允许侧板低厚度 < 400
1.5
100 1.5 < 400~500 2.0 150 2 > 500
2.5
200
2.5
佛山市亿富兴线管桥架有限公司
我公司的经营目标是争当优质的佳供应商，倡导双赢模式，以顾客为关注焦点，以客户满意作为质量管理的核心，长期致力于营造“优质、及时、至城”的品牌形象，构筑客户服务体系，提高顾客满意度，不断为客户提供增值服务。服务时我公司赢得用户信赖、在激烈的市场竞争中致胜的法宝，卓越的客户服务时我们又别于其它公司标志之一。我公司设立了专职客户服务人员和设立客户服务热线，让用户的每一个问题在一时间得到解决。公司客户服务部门每年定期对客户满意度进行调查，每月电话访问产品使用质量情况，经常直接走访用户了解产品使用状况和意见，其丰富的专业知识与诚恳的服务意识，充分体现了我公司“客户至上”的理念。除此之外，公司还利用条形码技术建立产品质量跟踪体系，通过销售过程中的信息搜索、积累以及客户服务过程中顾客的反映，分析客户的需求。由于坚持走以顾客为中心的质量经营之路，我公司的产品质量水平和服务质量水平始终在行业中具有良好的口碑，线管桥架，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
宽度尺寸与桥架高度厚度选择，应符合下表的规定（单位：mm）
镀锌管
镀锌管，又称镀锌钢管，海口线管，分热镀锌和电镀锌两种，热镀锌镀锌层厚，具有镀层均匀，附着力强，使用寿命长等优点。电镀锌成本低，表面不是很光滑，其本身的耐腐蚀性比热镀锌管差很多。
冷镀锌管?
热镀锌钢管?
冷镀锌钢管
1、工作任务
安装项目：镀锌线管、线槽（桥架）的敷设 安装地点：楼内通道 安装单位：
安装时间：XXX年XX月XX 日 完工时间：XXX年XX月XX 日
海口线管-亿富兴线管桥架-穿线管由佛山市亿富兴线管桥架有限公司提供。海口线管-亿富兴线管桥架-穿线管是佛山市亿富兴线管桥架有限公司（www.snolm.com）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：李捷。