定制|行政管理 行政管理人员包括：董事长、总经理、部门经理、主管、秘书、办公室文员、财务部：一般以西装为主，根据职位来选择用料的档次、颜色。
工作服定制并不仅仅在衣服上面印制一个logo或者是标语，而是需要经过精心设计的。毕竟一件设计优良的工作服不仅能给员工带来好心情，更能够提升企业形象，展示企业文化内涵。
不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别的不同，工作服都不尽相同。工作服的款式根据季节不同，设计的款式也有所不同。
防静电工作服结构要求
（1）穿着方便、舒适，便于解脱，有利于人体活动。
（2）服装上一般不得使用金属附件，必须使用（钮扣、拉锁等）时，应保证穿着时，金属附件不得直接外露。
（3）服装应全部使用防静电织物，海口工作服多少钱，不使用衬里。必须使用衬里（衣袋、加固布等）时，衬里的露出面积占全部防静电工作服内面露出面积的20%以下；超过20 %（如防寒服或特殊服装）时，应做成面罩与衬里为可拆卸式。
款式要求
一般工作服上装为“三紧式”，下装为直筒裤；或“三紧式”连体服。
对公司来说，也是一种体现公司形象与文化的方式，海口工作服，那么在工作服定做的时候，应该满足哪些要点呢？成都俊哲服装加工厂在这里跟大家讲一下。
工作服定做应该具有标识性：工作服通常作为一个行业或一个团队或机构的标志性着装，通常在服装上，有一些特殊的标记，比如：有绣花的LOGO，海口工作服，或印花的公司简称，海口工作服价格，工作服通常可代表着一个行业或者一个企业的形象，所以，标识性是必不可少的，而工作服的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业，岗位的区别。
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